lixiaoxv 发表于 2010-12-28 16:14:37

那他们的年假到底应该是谁来安排休息呢？

远古遗风 发表于 2010-12-28 21:54:22

派遣公司与派遣员工形成的是劳动关系；
被派遣公司于派遣员工形成的是用工关系；
派遣员工可以从派遣公司那里享有年假安排，并无矛盾之处。

猪猪爱美丽 发表于 2010-12-29 00:13:23

回复 11楼 lixiaoxv 的帖子


    当然是公司了，因为派遣到公司工作了呀！

amy0573 发表于 2010-12-29 08:23:09

这个不影响员工休年假，不管是在用人单位还是派遣单位，都应该享受年假，
如果由派遣公司安排年假，其还是要与用人单位协商如何安排年假时间，如果用人单位排不出时间给派遣工休假，那么员工就应该享受年假的加班费。这笔钱劳务公司肯定是不会出的，最终还是由用人单位来承担
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