newlife2983 发表于 2011-1-10 12:03:50

在薪酬方面，加大老员工的调整比例，给老员工一种概念，公司没有办法控制行业行情，但是会根据员工的表现，加大薪资调整幅度和比例。给老员工好好干的希望，另外也会理解公司。
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