subway_jj 发表于 2010-12-29 15:26:35

问题一：
实行非标准工时制，但：（1）每日工作不超过8小时；（2）每周工作不超过40小时；（3）每周至少休息一日。是否需要通过劳动部门审批？
问题二：（1）每日工作不超过8小时；（2）每周至少休息一日；（3）每周工作超过40小时的部分，加班工资计发基数如何确定？

四眼仔David 发表于 2010-12-29 16:21:09

回复 7楼 猪猪爱美丽 的帖子


    你这肯定违法。--- 最低工资不包含加班费，你基本工资约定最低工资，还哪来空间塞加班费进去~。

猪猪爱美丽 发表于 2010-12-29 17:05:01

回复 12楼 四眼仔David 的帖子


    我每天上六个小时。。。也不算加班呀！正常的不是一天八个小时上班嘛！

半边猎人 发表于 2010-12-30 11:10:12

学习了，我们公司上六天八小时全额支付加班费
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查看完整版本: 每周工作六天是否就必须支付加班费？