zhangjin_1985 发表于 2011-2-15 21:45:26

工作满一年的是多发一个月工资。。。

stelltang 发表于 2011-2-15 22:04:06

4-5个工资

kevin2011 发表于 2011-2-16 08:20:23

比上不足比下有余

红酒泡饭 发表于 2011-2-16 10:21:29

工作三年，考评是最好的5%，算上双薪两万多一点，和期望差得比较多，也算HR行业的现状

小猪pig 发表于 2011-2-16 16:06:46

1.5个月工资*绩效

阳光米妮611 发表于 2011-2-17 12:49:01

回复 7楼 叶落秋临 的帖子


    那大家都不抗议吗？你们就这么忍着？凭什么啊？那不就是变相的违背了劳动合同签订的薪资待遇吗？

阳光米妮611 发表于 2011-2-17 12:50:24

我们公司业务部门要通过考核，把年终多两个月的工资在部门内根据表现考核分配，只能部门基本就是三薪多俩月，除非表现很差的被扣一些

叶落秋临 发表于 2011-2-17 14:55:15

回复 66楼 阳光米妮611 的帖子


    话虽这样说，理也是这个理，究竟有几个人大胆提出呢，大家是否都这样齐心呢。如果个别人员提出来，是否也代表着他不想在这个公司干了呢！胳膊拧不过大腿呀！敢恕不敢言，呵呵

从无到有 发表于 2011-2-17 14:55:36

2000，还得分3个月发，就当心钱发了人就跑了

刘艳艳 发表于 2011-2-18 11:00:59

偶尔在55BBS上看了一姐们儿的帖子，年终奖13万......
跟帖的基本上都是羡慕嫉妒恨，谴责13万年终奖的姐们儿得瑟。。。。
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查看完整版本: 各单位HR2010年年终奖能拿多少？大家来晒一下吧！