我与主管
在工作过程中，也许大家都有过不愉快的事情，但是我觉得作为一个主管，有再大的情绪，也不能在下属面前是发泄。昨天，在文件发布前，由于工作忙，一个人很难忙完的事情，我请求主管找人帮忙，但是主管说没有人而且还告诉别人不要闲逛，但是当我问别人有没有事情可以帮忙吗，别人却说没有事情，可以。所做的这一切主管都看在眼里，我很生气，但我并没有发火。在一切事情都 做完以后，文件也发布成功后，我找我们的主管谈话，她向我说一些不能成为理由的理由。我早跟她说过我这边缺人，我一个人干不完，但是她就是不说话。我想这次与她一起去协理，把事情的经过说一下，是否应该？她就是我说的那个女主管。不一定要这样做的
如果她向来如此，你何必跟他介意？如果她今天有什么其他不为你所知的原因或苦衷，你有怎能跟她介意？我与主管
这样的主管很多
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