xinnaya
发表于 2011-1-13 16:23:58
我们单位也是规定满一年
cinderellagf
发表于 2011-1-17 14:16:10
好多都是这样，可怜我的10天婚假就在自己跳槽的时候给弄没了。
在路上的苦行僧
发表于 2011-1-17 14:45:58
回复 1楼 夏日时光 的帖子
法律规定，是可以休婚假的。具体看下你们公司的规章制度吧，如果制度上有说试用期内休婚假的可以作为不符合录用入职条件的话，那么就休不了啦。劳动法给了劳动者正当休假的权利，同时也给予了公司可以行使制度管理的权利。
夏日时光
发表于 2011-1-18 11:09:10
回复 13楼 在路上的苦行僧 的帖子
制度没写婚假不适用于新员工，按制度按法律都是可以请的，只是现在有的企业就是不按照规章来办
huangxu010320
发表于 2011-4-1 22:23:44
同工同酬，所有福利应该就是一样