谢谢哦!我先上网搜索一下!再不明白就问你!{:1_1:}
学习了,要好好再琢磨。 {:5_208:}
首先,要根据您公司的薪资结构设计表格。
然后,可以根据薪资结构对表格进行格式的设置,比如哪项加哪项减哪项乘哪项除哪项等等,这样的话把每个薪资的数额写上后,结果直接就会显示出来。
最后,就是注意不是把格式套用乱了就行!
希望可以帮到您哦! 工资表就是一些增减项,主要所扣税的公式做了。 以前做过的应该是有印象的呀,这要结合公司的实际情况,比如有不少公司是有按照项目或者提升的,如果有需要的话可能不同的职能使用的工资表是不一样的。但是原理还是一样的,前面是应得的,后面是应扣的,目前我们应扣是“应补应扣项目”因为会出现上月的工资发放错误,需要在本月补发的情况。有不明白的也可以咨询我,我的邮箱地址是wxx@115.com 工资表的制作网上有好些,查!
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