s80s1b27
发表于 2011-1-11 22:16:03
公司的行为违法，只要连续工作满十年，且劳动者提出要求订立无固定期限合同的，均应订立无固定期限合同，而且用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，当然是以双方继续保持劳动关系为前提
东北一家人
发表于 2011-1-13 09:21:35
公司的做法不合法
猪猪爱美丽
发表于 2011-1-13 10:27:25
我个人认为，劳动者在公司有十年的工龄属实，不管他接下来签什么合同， 都应该视为无固定期限了~~呵呵！