秋秋诺金 发表于 2011-1-10 15:32:04

怎样利用春节后相对经营淡季，做在职员工培训？

急于制定节后在职员工培训，目前，考虑了以下思路：1、先做需求调查；
2、分层级、分岗位系列；
3、员工侧重业务知识和技能方向，管理者侧重技巧和观念方向。
请赐教！
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