somen
发表于 2011-1-21 11:08:30
回复 10楼 smolt2001 的帖子
哈哈，同是天涯沦落人啊。。
那米走车草
发表于 2011-1-22 08:35:00
我们公司是的人员增补表跟着差不多，现在招人就完全只是填坑了，囧
haoed
发表于 2011-1-22 09:38:01
恩，谢谢分享了。
山村牧童
发表于 2011-1-22 12:10:13
很多企业都用《人员增拨表》了，不过大概内容和楼主的差不多！感谢分享！
活跃在东方
发表于 2011-1-23 22:57:20
招聘需求和錄用人數應該人資部會有。
囧小米
发表于 2011-1-28 10:11:47
我们一年到头都在要人。。。不是因为离职的多，而是因为扩张。。。天天面试。。。
囧小米
发表于 2011-1-28 10:12:09
我们一年到头都在要人。。。不是因为离职的多，而是因为扩张。。。天天面试。。。
进军专业
发表于 2011-2-17 08:44:59
呵呵，能体现公司的用工标准就行
gelingqing
发表于 2012-10-30 20:38:35
招聘及时率是个很重要的数字，可是有多少企业能够马上做到呢？这需要花多大的成本
l597690453
发表于 2021-1-12 10:34:14
新人学习