graceyang 发表于 2003-8-22 11:40:00

各位公司的社保基数怎么定的？

各位公司的社保基数怎样定的，因为所缴纳的社会保险费并不是全额到个人帐户，那这里是不是与纳税一样有一个合理避税的问题，是不是有一个平衡点，既能降低公司支出，又使员工享受到最大的实惠？

玉老虎 发表于 2003-8-23 13:01:00

按当地法规

哪能自己决定！

酸枣 发表于 2003-8-26 15:52:00

我们公司

是按北京市平均工资为基数交的

健康有道 发表于 2003-8-27 11:19:00

按规定缴纳即可

不可能有这样的平衡点，因为企业缴纳20％，个人缴纳6％，最后员工在退休时的累计账户余额中含企业缴纳部分。累计账户作为养老金核定的依据，账户金额高，员工的养老金自然就高；反之则低。

玉老虎 发表于 2003-8-27 13:10:00

按法律

办事

caca2000 发表于 2003-8-27 14:44:00

to grace

你可以参考当地的法规指引

傲笑生 发表于 2003-8-27 18:35:00

这个只能根据实际情况定了

别人的可不好借鉴的

zenghan 发表于 2003-8-28 09:21:00

按社保局的标准执行吧

按社保局的标准执行吧

小胖哥哥 发表于 2003-8-28 09:35:00

自己定不合法！

社保局有上封顶，下保底的。

灵逸如梦 发表于 2003-8-29 18:04:00

当然按法律规定来。

当然按法律规定来。
上海规定是上年度该职工的月平均工资。
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