zhenxiaocc
发表于 2011-1-18 16:03:50
我们公司这样操作，应聘登记表在面试时每个人都填，入职后，一定级别以上的填写更为详细的入职登记表。
大雁飞过
发表于 2011-1-20 15:09:12
主要内容是查不多的，但是一个是应聘登记表是应聘时的基本信息，是面试的基础。
入职登记表式一种承诺，内容更加详细，我也认为最好是两表合一，最重要的是人事人员要注意所有资料的保密，废弃的一定要很好的处理！
sunlihong
发表于 2011-1-25 09:53:23
二者的侧重点不一样
好天了
发表于 2011-1-28 15:29:08
能省点事最好了。不然还要维护两个表格。
mengsui_2
发表于 2011-2-17 10:13:45
我们公司是2套表，但是大致内容是一样的，后者更为详细一点。
s80s1b27
发表于 2011-2-17 14:04:47
入职登记表上应当有一栏，注明入职时提交了哪些证件和材料，需要事后补充哪些？（主要是办社保要用到）
哈哈的生日
发表于 2011-2-17 17:24:06
{:5_208:}原来如此，受教了
雪中鹰
发表于 2011-2-18 09:44:30
我们公司用的是一套表，感觉比较简单，但是我觉得大家说的都还是蛮有道理的。