Patiencewade 发表于 2011-1-17 10:15:37

教育咨询行业的培训制度如何很好的建立

我是在一个教育咨询行业做人事,但是公司对于培训方面的重视不够,没有形成一个完整的体系。我应该如何做才能建立好这个体系。
我个人认为应该先了解公司的各部门对于培训的需求度,然后想着先制定出培训制度,然后再从基础的员工入职培训做。不知道培训制度制定的时候需要注意的是什么?想听听大家的看法!
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