该不该为员工争取提前放假呢
接近年关了。团圆宴吃过了，剩下的大事就是发红包和放假了。
公司已经进入淡季有一段时间了，以往都有一线部门员工提前放假的惯例。
于是，今年家在外地的员工提前买好了火车票。
今天，人力资源部将第一批提前放假员工名单上报给老总，老总划掉了一部分员工的名字，这其中有些员工已经买了长途火车票。
一听老总不让放假，大家都傻了。
现在这票难买、难退的事，全国人民都知道啊。
求助：
1、人力资源部该为这些员工争取，让他们提前放假吗？
2、如果人力去争取，怎么如何与老总沟通呢？
大家都知道春节回家很头痛
我们一般是大家自己先买票
确定回家时间
公司一般都会批准的 老板为什么不让放啊，请年假、事假也不行吗？何谓争取啊，你只能是跟老板提一下，决定权还是在老板。 过个团圆年是多少出来打工者的愿望 过年和家人团圆是一年当中最重要的节日！ 在中国这也是传统！ 当然要支持，去争取了，一般我都会向老板申请提前个半天。
如果要多点假期，就拿年假来抵，过年回家不容易，都想错开高峰。
不过，生产的计划，早应该匹配好。 可以争取。但我觉得作为员工也应该提前跟部门主管或人事部门支会一声。 应该了解老板真正的想法，才能从中周旋呀。有时候看着是有利企业有利员工的事，如果和老板沟通不好，最好就变成得罪上上下下了。 {:5_248:}放个年假。需要调整一下。。 要争取，争取不到让人家休年假或者事假吧