这里的黎明 发表于 2011-1-18 10:12:00

进行薪酬设计前需了解的一些知识

1、更高的工资能提高员工的满意度，但并不能保证提高员工的敬业度
2、不论是否优秀，每个员工都认为自己应该得到加薪
3、只与金钱挂钩的激励性措施有时可能适得其反
4、对员工的补偿不仅仅限于金钱，还有很多其他方式如培训、授与更大权力等
5、工资不仅是支付工资单那么简单，它更是一种身份的象征
6、员工之间比较薪水会造成紧张情绪
7、一般国家和企业中，人们都认为薪水是私人问题
8、个人薪水通常不公开，但薪酬标准则需要公开
9、大多数感到受到公司厚待的员工会回报公司

catharine2010 发表于 2011-1-18 10:53:55

:handshake

林小歌 发表于 2011-1-18 11:46:12

期待年底……

cj0609 发表于 2011-7-8 09:21:13

有道理，学习了

Lilynuaa 发表于 2011-7-12 21:37:51

有道理，我们是国企 工资都是公开的

娃娃笑颜 发表于 2011-7-13 15:10:39

国企难道是同工同酬？

136046293 发表于 2011-8-5 18:45:49

谢谢楼主分享！
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