爱情木马 发表于 2011-1-20 00:55:38

劳动者的保密与竞业限制义务

劳动者的保密与竞业限制义务
    为了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，用人单位可以与劳动者在劳动合同中订立保密及竞业限制条款。但在实践中，由于大家对于上述两个概念混淆不清，往往导致错误使用。
    故本文对此进行粗浅的讨论，以更有效的维护企业及劳动者的合法权益。
    一、保密义务与竞业限制义务的区别

    二、用人单位与劳动者如何约定保密义务条款，才能有效保护企业的商业秘密？

    三、如何约定竞业限制条款才是有效的？


活跃在东方 发表于 2011-1-20 07:34:42

細想下，確實如此兩者區別還很大的，薪資保密、文件睥保密等。

摇曳的葵 发表于 2011-1-20 09:41:03

同意楼上
这个问题感觉现在愈发严重
社会风气啊

山村牧童 发表于 2011-1-20 10:17:01

回复 1楼 爱情木马 的帖子


    感谢分享，文章内容里的知识我确实有待加强！

mamiesea 发表于 2011-1-22 16:48:08

这个我们在签试用期合同时就规避了这个问题，但是能避多少没人能保证

ayls 发表于 2011-1-23 15:55:21

哎...难呀  说的保密 可是能做到真正保密嘛！！

ywtkdxh 发表于 2012-2-23 13:40:12

认真学习下
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