kenny1977 发表于 2011-1-20 15:21:48

公司年终抽奖会黑箱作业吗?

        年终了,以前的同事一起在群里谈论尾牙上的活动.当然高潮自然是年终聚餐时的抽奖.但是很多朋友对他们公司的年终抽奖都有意见.很多企业的年终抽奖变成了老板变相发给老员工\骨干或自己人的福利.

        朋友公司年终抽奖,中奖前就内定了,上面抽取奖票是做秀给基层看的,奖项一出来,要么全是老板身边的红人,或公司骨干,要么都是那些公司"功高劳苦"的元老.还有些朋友公司抽奖,抽到了张三,领导念出来的是李四......

        本来公司在薪资,福利,年终奖金上就给这些人区分开来了,何必把全员公平娱乐下的机会都剥夺呢?

        亲爱以筒子们,你们公司有这种情况吗?如何操作的?你怎么看待这种事?真诚期待你的分享~

yolanda_lu 发表于 2011-1-20 15:32:31

占沙发
我们不会哦，更确切的说机会是让给更多的基层员工。

不吃韭菜 发表于 2011-1-20 15:33:47

那还抽个啥奖？摆明了把大家当猴儿耍，我要是碰上这种老板，立刻闪人！你当员工都是傻子哦

yanzi911 发表于 2011-1-20 15:40:36

我们公司不会噢。不过听说有参加政府活动的，抽出来是4觉得不好又放回去了，哈哈……真搞笑

gyh81109778 发表于 2011-1-20 16:03:08

我们公司以往是这种的，但今年我提议真实抽奖了。效果很好。让基层员工有更多的参与机会。年会前有员工问我，是不是抽奖还是去年的模式。这个不是代理商大会或是特殊会议，要内定，这是家人们的互动啊。不用弄的太复杂。

anjingdeying 发表于 2011-1-20 16:19:34

{:5_257:}说实话，我们公司没有这样操作过，个人感觉这种方式还是有失公平，容易造成员工的心里不平衡，我个人也不赞成采取这种的方式

sjszhao 发表于 2011-1-20 16:22:19

可以有很少一部分暗箱操作。

daisyzhong 发表于 2011-1-20 16:24:58

{:5_228:}我们公司都是公开透明的，还没有这种情况！

明明懂了 发表于 2011-1-20 16:30:20

真无聊公司抽奖还黑箱，要发就直接给优秀员工发了，我们不会

zwall 发表于 2011-1-21 13:45:21

{:5_224:}连评优都内定，不知道领导怎想的...
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