礼仪老师闫志 发表于 2015-11-21 19:35:24

培训到底是引导还是洗脑，其实并不重要，如今洗脑已经不是什么贬义词了，如果被洗脑能够改变自己的不足让自己不断的优秀起来，洗脑就是价值

plm198467 发表于 2016-1-22 16:31:52

浅谈企业招聘流程不规范所带来的影响

索罗斯6-89 发表于 2016-7-3 20:27:13

谢谢学习了！

Lizzy116 发表于 2016-9-6 10:58:34

不太喜欢洗脑

一起来 发表于 2016-9-27 10:59:03

员工一般都不喜欢被洗脑的感觉

tangwensen 发表于 2016-10-24 11:11:38


看看到底牛在哪里

cipher9799 发表于 2021-4-8 13:08:18

真要是能把培训做成洗脑，那是相当成功地啦

HiFi 发表于 2021-8-9 10:47:55

一种文化的形成及被认可需要过程，洗脑和引导只是从褒贬的角度去看待这种文化
如果这种文化不适合时代主流，那么洗脑和引导都不会有明显的效果
如果这种文化积极适应当下的环境发展，那么洗脑反而是一种正向的评价
所以，菜好不好吃，不怨刀工和锅子，只是看是不是可以适合“顾客的口味及当下的心情”

爱神888666 发表于 2021-8-24 17:05:26

洗脑偏多。。
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查看完整版本: 关于培训是洗脑，还是引导的大调查~~~