lolijia 发表于 2011-1-24 14:41:16

{:5_204:}下午帮老板出去取东西了，哎。。就是个打杂跑腿的命啊……

小雨的理想 发表于 2011-1-24 15:16:24

带薪假是福利，老板说取消就取消呗，说明情况让老板衡量

liou13 发表于 2011-1-24 15:35:42

公司放年假强行要求填离职单{:5_248:}不合法

银牛 发表于 2011-1-24 16:08:15

这当然都不合法了。
不知这是什么样的公司，老板是法盲，国家规定的假期是想取消就能取消、离职是你想叫员工离职就离职？
  你们当然有理由拒签，首先，国家法定的节假日是必须要休息的，不让休就给按法定的条件给工资；年休假暂时不让休可以，以后再休；不让请假也可以，可以不休，但是，让请假员工填写离职单，完全违法。看来老板不懂法或装不懂，以势欺人，你们要保护自己，将原来放假通知和现在老板取消请假、并让员工填写离职的通知保存好，以备以后用。当然将国家的法规给老板讲清楚，若他还是一意孤行，你们当然去找说理发的地方了。

不吃韭菜 发表于 2011-1-24 16:19:16

这样的老板炒了也罢！先把好话说在前，大家都不要签。收好证据准备告他去，看他咋办！

Rachel-mq 发表于 2011-1-24 16:47:19

让员工这样填写辞职单，肯定是不对的，这不是变相协迫员工吗？

梦慕汐 发表于 2011-1-24 22:49:39

肯定违法的呀.当时说放假什么的,有通知什么的嘛,还是口头的啊.你们请假需要怎么样的手续呀,填好请假单,你们部门领导签完字,交给人事行政部门就走人.大不了那几天按事假算,坚决不签什么离职单,你们老板好过份.
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