lllllyj 发表于 2011-1-25 16:14:48

新厂房要成立人力资源部,请问如何构建

新厂房要成立人力资源部,请问如何构建,包括工作描述书,人力资源部长,助理等~~有谁能帮忙吗>

活跃在东方 发表于 2011-1-25 21:55:58

公司規模多大？小的話，1個部長，配幾個專員就差不多了。

lllllyj 发表于 2011-1-26 08:59:02

是1家资产上亿的涂附磨具生产企业,所以希望能有完善健全的人力资源体系~不知道怎样能够弄到最优秀的参考方案？

疲倦的忧伤 发表于 2011-1-26 09:30:43

建议楼主的公司去请专业的管理咨询公司吧,因为建立完善健全的人力资源管理体系可不是一件小事情,而是一项大工程.

zzdlhr 发表于 2011-1-27 10:39:14

涂附磨具，做砂纸砂轮的行业吧。我根据个人经验大概说下吧，根据企业的规模和战略确定组织架构－制订各部门职能－根据职能确定各部门岗位设置及人数配置、工作流程－制订各岗位工作说明书－人员配置。
人力资源部也是企业职能部门中的一个，根据部门职能其工作范围确定编制人数就可以了，在实际运行过程中可以再根据实际工作量进行增减。
    没经验想做的好的话，可以找咨询顾问机构帮忙做，看着出来的东西专业点，就是要花钱。
本帖最后由 zzdlhr 于 2011-1-27 10:42 编辑

偷心小白 发表于 2011-1-27 10:58:03

我比较好奇的是 原来没有人力资源部吗 那是怎么运行的？办公室？
至于你的问题 可以好好梳理一下自己的需求 结合实际工作中遇到的问题 找家比较专业的咨询公司吧
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