倔强的地瓜
发表于 2011-1-31 11:09:55
还不要应届毕业生呢，今年好的应届毕业生很抢手的，公司开得也很高。
和叶
发表于 2011-1-31 15:18:47
其实优秀的应届毕业生培养一段时间之后可能更有潜力哦，建议楼主可以在当地的比较好的招聘网站或者智联、前程无忧等发布一些信息，可以收到很多简历，但是质量不保证哦。另外可以去比较大型的招聘会。如果实在急的话，一些技术含量高的岗位可以试试猎头哦，不过成本比较大。
大大余
发表于 2011-2-1 11:50:03
回复 7楼 怪咖 的帖子
{:5_238:} 强烈建议怪咖用男同胞图像，太让人迷糊了。每次见都认为是MM，哎，头像干扰。
悟雨轩
发表于 2011-2-1 21:38:30
通过猎头最好。能够找到够专业。
dccddccd
发表于 2011-2-10 19:35:48
地级城市的话还是内部推荐比较靠谱
loulan777
发表于 2011-2-13 07:59:51
考虑一下报纸或者地方网站