撒哈拉之梦 发表于 2011-2-7 17:10:03

请教：这两天假可以直接冲减调休和年休假吗？

因为行业的特点，我们公司过年放假的时间在国务通知的基础上增加了2天。请问这两天假可以直接冲减调休和年休假吗？

疲倦的忧伤 发表于 2011-2-7 18:34:30

我的观点是:可以的!

s80s1b27 发表于 2011-2-7 18:46:45

可以，但在放假前就应当说明：这2天的假以后是要补回来的。以免职工产生误解

撒哈拉之梦 发表于 2011-2-7 20:43:48

谢谢指点！:victory:

Mark.Yao 发表于 2011-2-8 14:10:09

根据《企业职工带薪年休假实施办法》
　　第九条　用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
企业在过年放假的时间在国务通知的基础上增加了2天，如果需要员工使用年休假抵充，那必须事先进行说明，听取员工意见后实施。

忘羽 发表于 2011-2-9 14:12:19

{:6_314:}            

奕哥 发表于 2011-2-9 15:32:27

要看老闆的意思呀,可以同意,也可以不同意的.{:5_252:}

千羽凌波 发表于 2011-2-10 09:35:37

我们的已经这样做了~

fengling27 发表于 2011-2-11 20:47:25

我们是吧年后周末的假期放在春节期间调休的，但是是根据个人意愿的，公司发了正式红头文件对着假期调休做了说明！
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