论坛 › 招聘选拔 › 保洁人员从什么渠道招聘效果好

HR剑客 发表于 2011-2-11 13:03:52

直接找保潔公司比較好，省去以后的很多麻煩事，此處省略58個字。

加油！2011 发表于 2011-2-11 14:03:36

我们是通过中介介绍，也可以在58、赶集上发布这样的消息呀

忘羽 发表于 2011-2-11 14:30:29

学习            

逸语寒 发表于 2011-2-11 14:34:19

内部推荐

Patiencewade 发表于 2011-2-11 17:12:59

我们这内部推荐效果貌似也不成，去一些劳务市场现在也看不到几个人。一般的工资定多少，700是不是少点啊

偷心小白 发表于 2011-2-11 17:30:08

内部推荐或者劳务市场啊 这种类型的员工当然不可能通过网络来招聘咯。。

大河小子 发表于 2011-2-12 11:24:11

在大众报纸上发布信息也可，但成本可能高些

梦想已非 发表于 2011-2-12 11:37:01

回复 9楼 陌上雪 的帖子


    我怎么没觉得好招呢，我们公司的这一个保洁来来回回招了好多人了，换了一波又一波的。我最头疼的就是招聘保洁了，年龄大的公司不要，年轻点的人家根本就不干！

gufeng_1028 发表于 2011-2-12 13:28:37

要注意以下几个方面：
1、楼主所在区域，如果是市级区域，一般会有专门的劳动力市场和中介机构，可以通过这些机构进行招聘；如果所在区域为县级或以下区域，则需要通过当地的劳动保障部门、县级及各乡镇的推荐或员工内部推荐；
2、人员流失较多，要分析原因，无非是两个，一是工作量大，二是薪资水平低，需要通过内部岗位调整进行完善

小果冻冻 发表于 2011-2-12 15:26:36

楼上的已经很全面啦{:5_257:}

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