gzgy
发表于 2011-2-15 15:46:54
谢谢大家!
私密过客
发表于 2011-2-15 17:04:45
虚拟的东西诚信度不是很高,况且还要花很多时间去上网查询,电话通知.还是多跑几个现场吧,不单直接了当,还可以了解求职者的一些真实情况.
daivy63
发表于 2011-2-16 13:48:41
收藏了{:5_228:}
甄命天子
发表于 2011-2-17 13:13:30
呵呵 正好原来我也是做IC代工行业的 总结之前两年多的简历筛选和经验,前程无忧和CJOL都是浮云 基本没用 51JOB的反馈率倒是相对好些
因为这个行业较多的集中在长三角和环渤海湾那一带,也有可能是造成这个现象的原因
其实IC这个行业很小 基本招聘尤其是技术人员就是靠挖墙脚 所以内部推荐是最好用的 不过有一点风险很高 就是内部容易形成帮派
希望能有所帮助
55992736
发表于 2011-2-17 13:27:52
网络可以选择51job,cjol,这两个网站在珠三角的效果相对比较明显
技术性强的职位招聘,建议再开通一些行业性招聘网站
另外结合一些网络招聘之外渠道一齐推进你的招聘工作
甄命天子
发表于 2011-2-17 14:11:18
IC业的专业招聘网站不多 不过论坛上一般都有人才招募版块
gzgy
发表于 2011-2-17 22:32:26
谢谢大家的建议! 我已要求各个人才网提供资源优势的具体数据以供参考。
大河小子
发表于 2011-2-17 22:40:22
推荐用智联招聘
joyce2838
发表于 2011-2-18 10:47:19
智联招聘
咚咚!
发表于 2011-2-18 10:54:17
建议按照招聘的岗位不同做招聘渠道的区分,对于低端职位可以考虑 赶集网等论坛网站。