半糖 发表于 2011-2-14 11:48:30

最低工资标准调整了，员工是否全体加薪呢？

　　　佛山地区的最低工资调整到1100元/月了，目前正在做薪酬方案，公司希望增加人力成本幅度小点，希望给出有关建议，谢谢！

yanyan.hi 发表于 2011-2-14 12:06:48

我们公司也加了

loulan777 发表于 2011-2-14 13:34:03

目前很多单位开始着手调整工资了，普调一下，大家受益。LZ的疑惑在哪里呢？

半糖 发表于 2011-2-14 14:40:41

我们工厂的加班时间太多了，加班费随着最低工资的调整要猛增

蓝色翅膀 发表于 2011-2-14 17:15:54

是啊，又是一项成本的支出
但在现在这个用工荒的时期，留人的唯一快捷方法就是加工资
这是最实在的

璺璺的梦 发表于 2011-2-16 15:42:32

我们公司在裁员！！！！{:5_204:}

s80s1b27 发表于 2011-2-18 17:39:22

　　对于劳动密集型的企业来说，一个人的工资涨一点，加在一起就不少了．而且还是每年都要涨，不知道楼主企业的薪资结构是怎么构成的？不一定要底薪达到最低工资。
　　想问楼主一个问题，你们公司加班费是怎么算的？

半糖 发表于 2011-2-28 14:58:33

加班费：基本工资／２１.７５／８＊２或者１.５或者３
基本工资只是最低工资呢，目前佛山是１１００

撒哈拉之梦 发表于 2011-3-13 20:37:05

最低工资不等于基本工资

187240497 发表于 2011-3-15 18:31:10

是啊，又是一项成本的支出
  j& S% z! e, G! L但在现在这个用工荒的时期，留人的唯一快捷方法就是加工资/ S6 B" M  D, `/ D
这是最实在的
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