karensong
发表于 2011-5-20 10:54:13
學習,謝謝~
echochen1923
发表于 2011-5-20 11:21:07
针对成年人的培训，尤其是素质类培训不是讲课，而是分享，很多道理大家都懂，培训的目的无非是希望大家强化某些行为，所以增加大家的讨论和实景模拟的成分吧，讲师们，请仅仅作为引导者。人们不是不喜欢改变，而是不喜欢被改变。
qiuzelin
发表于 2011-5-20 13:22:59
{:5_257:}现在早就脱离你讲他听的时代~只是这个突破点要做点好~
哈皮的狮狮
发表于 2011-5-21 21:32:48
{:5_259:}{:5_259:}{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}
candyzxh
发表于 2014-4-4 17:12:32
回去补习明朝那些事~~~
德清HR
发表于 2014-5-15 14:06:39
其实内训是很好的练手方式
慧勇
发表于 2014-5-16 16:24:37
培训要以学员为中心，以绩效为基础才是培训的核心。