百合公主 发表于 2011-2-16 11:34:27

在职员工死亡,丧葬费和一次性抚恤金发给谁

请教各位:
单位在职员工死亡,其爱人已先于其亡故,该职工有一个成年儿子,有一父亲(父亲有退休金);请问该员工死后丧葬费和一次性抚恤金由谁领取?其父亲可以得到部分费用吗?另外该员工的养老、医疗、公积金个人帐户退回的钱又该如何分配呢?

陌上雪 发表于 2011-2-16 11:43:01

不论给谁,叫他们签收下,自行分配,这并不是给他们个人的。

其他的应该是他们亲属自己办理吧,

沉沦 发表于 2011-2-16 11:50:43

我觉得应按继承权的顺序来确定吧。配偶、子女、父母。配偶已过世,那么应由子女来签收。

gyang1108 发表于 2011-2-16 11:53:28

怎么分是他们的家务事吧

HR剑客 发表于 2011-2-16 12:42:42

继承权的顺序来确定,領取社保相關費用后,以“職工死亡”社保關系終止,公積金可以由其家屬辦理提取。

悟雨轩 发表于 2011-2-16 13:01:56

这个好像是公司发放给家属就OK了吧,其他的事应该有家属内部人员协调吧

学会生存 发表于 2011-2-16 17:00:26

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cowboykiki 发表于 2011-2-16 19:06:36

根据劳动保险条例实施细则草案,应由用人单位出。发给生前供养人。
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