2011年 HR的本命年
本人从事HR管理工作超过了12年，见证了HR职场的风风雨雨，喜怨哀乐。真是有喜有泪，有花有果。单从招聘来讲，12年前的招聘已是过日黄花。遥想当年，高高在上，将各种简历掌中把玩，然后扔至垃圾桶中，到今日一天在人才市场一天收不足10份简历，真是30年河东，40年河西。12年前，回老家一趟，村人齐聚，问：在外何职业，答：招人，一脸谄媚之象，送来烟酒，子女相托，真是飘飘如醉，看今年，回家，村人再聚，问：在外何职业，答：仍是招人，一脸同情之容，叹：人难招，招人难啊。家里工厂天天招人，招不到。
2009年经济危机，招人困难，是因为都回家休息了，2011年，招人困难，是因为回家里上班了。
不禁想起本命年来，事事不顺，处处受阻，看来2011年是所有HR的本命年了，要想事事顺意，得一高僧指点，如能依此执行，可保平安无事。
加工资，实际的加，不要玩数字游戏，不要玩工资总额管控。
改态度，真正的改，不要高高在上，要热情，要耐心，要微笑，要主动。
稳人心，用力的稳，真正的关心，真正的关爱，真正的帮助
提效率，尽高的提，机器化，少人化，问管理要效率。
省开支，拼命的省，当省必省，不当花绝不要花。
希望在明天，还是在田野上，只要心中有希望，HR们前途才有希望！
我们一起加油，希望就在前方 HR的本命年,呵呵,一起加油,Fighting!!!!! 认同楼主观点，或许只有这样的经历才会更好的推动中国人力资源发展和进步。 希望還是種在田野上才會開開花結果。大家一起努力。 很佩服楼主，都干这行12年了
我都不敢想象我到底能干这个多少年，虽然各方面在当地来说很不错 真正的老革命啊...整整一轮
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拼命的给自己加工资么？哈哈哈。。。 12年。。。。 12年,人的一生有多少个12年啊,12年意味着人生最宝贵的青春年华
我们为HR职业奉献着自己的青春,也许现状很无奈,但我们有着源源不断的HR生力军,总有一天我们会看到红旗飘飘的时候,哪怕那时我们已人到暮年,但心中依然无怨无悔
向所有HR同行们致敬~~~