请问我是应该考人力资源管理师二级还是三级呢？
我的情况是：工作已经一年多了，但是刚进入HR领域工作不到一个月，本科和硕士都是学的教育，与HR无关。现在的单位要求我去考，主要是想让我尽快熟悉HR的各项工作，但是没要求我是考二级还是三级。找了一家培训机构，他说可以帮我代报二级，所以目前我准备考的是二级。但是后来听说，二级挺难考的，通过率不高，所以我在想要不要先考个三级呢？一上来马上报二级是不是有点“一口吃成胖子”的感觉？
先谢谢各位的意见了！
二级实践知识权重较大，对于实践经验较少的人，会比较难一些，不过对于你来讲或许问题不大。第一 可以通过学习各种案例来恶补，第二 可以借鉴中人网考试区各位前人的经验。 关键是通过考证学到有用的东西，并学以致用，而不是纠结考几级，全考到手都行 嗯嗯
努力学习
我也要从基础学起 二级的面试才是关键 努力学习~~~{:5_257:} 回复 2楼 TOHEY 的帖子
谢谢！那我就多向前辈们学习了~嘿嘿，努力冲刺二级~
二级的面试才是关键
shinosy 发表于 2011-2-18 10:59 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
还有面试啊？？？
我还一直以为就多一个论文呢。。。
回复 4楼 花、浅眠 的帖子
共同努力:handshake
回复 3楼 乖巧猫猫 的帖子
嘿嘿，谢谢斑竹！
恩，单位让我去学的主要目的也是实践方面的，领导跟我说拿不拿到证不是那么重要。但是现实一点的话，据说拿到证了就能报销一部分学费了:P
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