我支持发卡，好处一是工作效率高，二是不怕有假币，三是不怕提工资途中出现意外。缺点是如果卡在你媳妇儿手里，你就没有小金库啦哈哈哈。
工资发卡里
非例行的奖金有时候发现金，拿到现金的感觉很爽啊，尤其是发的多的时候。对于男士来讲，发现金的优点是终于有机会藏点小金库了
{:5_205:}
应该是卡里，首先是发现金的话金额太大，我们这最小的子公司也千把号人，几百万现金一两天内发出去风险是很高的，其次是中间环节容易出错误，要核对人员，要点钞，浪费人力物力，有的企业实行薪酬保密，都发手里面就不好保密了，而针对员工而言，其实一样的，用起来也更方便和安全。唯一的问题是，有些员工的工资卡长期被老婆控制住，他们就希望有些奖金能直接发到自己手里，多一点自由空间。
只要能按时发工资，发到卡里都发现金没所谓，反正只有那么一丁点儿！
我们公司工资最高的也1万，还是发现金
什么形式不重要，票子多厚才是关键，哇哈哈哈~
支持小香儿，打卡里。哈哈
先去干活了。。。。
公司规模特别小的,十几个人发现金还说得过去,如果是公司规模大的话,几十万,过百的,怎么办呀,太麻烦了,而且也容易出错呀.
发卡多方便,钱数是一样的,有何区别呢,都是你手里的,想怎么花就怎么花,我不觉得有什么区别.相反打到卡里到省去不少的事.难道发了几千块钱,一两万的,或更多,还要排队到银行存钱??
如果真是发现金,公司人多的,发工资还得发上好几个小时,财务人员受得了嘛.正事没干,竟点钱玩了.呵呵.
支持发到卡上,方便安全.{:4_96:}
回复 9楼 HR剑客 的帖子
你說的是不是我們公司啊，真的好像。
你在哪家公司啊？