xuzq 发表于 2011-2-18 21:21:22

劳动作业标准与绩效考核

过程是结果产生的重要前提，有句话叫做，重视过程，结果自然产生。目前广泛流传着一种思潮，叫做“请给我以结果”，结果固然重要，但结果需要严格的过程控制达到。劳动作业标准是过程标准，结果是绩效考核的重要指标。总目标与分目标，总的绩效考核指标与分支绩效指标都是相关联的关系。
目前在连续生产性的岗位上，比如炼钢生产线、炼铁生产线如何制定作业标准、制定什么样的作业标准是比较合适的？
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