论坛 › HR新人区 › 老HR心谈记之二--- HR如何管理头疼的下属

mchemyaoye 发表于 2011-2-26 22:17:31

太棒了,大受启发

庭竹幽韵 发表于 2011-2-27 11:59:52

又学习啦----管理的要诀：“攻心”与“审势”！楼主在工作中把握的尺度真好！我要改改性格中的弱项---也不能说是弱项：正直，只是要注意方式方法！

zxxhr 发表于 2011-2-27 18:40:20

做了这么年HR 最大的收获就是要尊重他人

悟雨轩 发表于 2011-2-28 11:16:24

能攻心则反侧自消,从古知兵非好战;不审势即宽严皆误,后来治蜀要深思。
HR哥真是圣人啊。总结的真精辟。还有那位女同事的留言：最幸福的女人。我想谁在你手下都会认为自己是最幸福的。

半边猎人 发表于 2011-2-28 13:14:05

我太嫩了，以后要多学习，遇事保持冷静

陌上雪 发表于 2011-3-1 13:04:18

不是所有人都会被感动，这些人被感动，说明也是很善良的。

不过搂主的大度，真的很佩服

xiangchuwudi 发表于 2011-3-1 14:14:32

很有智慧，重点在于巧妙地处理与各种人的关系 很有水平

甜婷 发表于 2011-3-1 21:58:42

有感触，顶下。。

menghaiyan 发表于 2011-3-3 14:28:02

很有感触，谢谢分享

馨之海韵 发表于 2011-3-3 14:35:36

{:6_288:}楼主一语点破，每个人都要有人性的弱点，最难管理的就是如何让别人自知与自责，从而达到管理，楼主厉害

查看完整版本: 老HR心谈记之二--- HR如何管理头疼的下属