慢慢学习，还是有借鉴之处
谢谢分享，太精辟了
不过好象太老实的人都不会得到长迁的
观火，看来是很快就有收账了。{:5_259:}
看来我升职有难度啊！
如此可观公正的见解，学习！
是啊 做人要厚道 人际关系是第一生产力
剖析的非常好，看来LZ是个经验非常丰富的人。非常感谢分享，受益匪浅啊！
{:5_257:}看一下我还是有希望滴~~
这总结太好了，可以一一对照着自己分析然后努力升职啊！
1、有背景的人
先否了，我爸不是李刚TOT
2、有一技之长的人
偶要努力学习HR知识！在中人网多跟专家们学习！
不过这个需要一点时间，怀才如同怀孕，想有才也跟想要孩子一样，需要点时间。。。
3、有足够耐心的人
如果上面一条是像想要孩子一样需要时间，这个像是想要一堆孩子一样，需要很多时间。。。
4、善于把握机会的人
机会的来临也是需要机遇的。不一定是时间，就像想要孩子的人，可能一下子就有了，也可能好几年，也可能不巧就是不孕症患者。。。。
5、善于搞关系的人
这个对我比较困难，对事的关注比较多，对人关注度太少！要提升对人的关注度！虽然不指望靠这条晋升，但至少别让关系成为阻碍咱晋升的拦路虎！
6、老老实实的人
这个就算了，虽然我一向自认为无比沉默老实，但是。。
7、有个性的人
没做质量没做财务也没做技术，就是一枚小HR啊。个性就算了，走自己的路，让别人个性去吧。
8、够主动的人
这个对我最有借鉴意义！爸妈的错误教导导致我一直信奉不要向别人提任何要求，只要自己努力做事，别人会看到的。现在深刻体会到我爸我妈真是可爱啊，以为做事就会有回报的想法真的太理想主义了。
虽然暂时还做不到主动跑去要求升职加薪，但是，平时的工作会更主动的！
主动点还是可以做到的。。。