乖乖喊娟姐 发表于 2011-5-6 17:21:55

我正在想  我这个劳动关系该怎么分类学习呢 ，哈哈，这个太有用啦。我无限感激啊！

leemzb 发表于 2011-5-5 10:56:43

善莫大焉~

zwall 发表于 2011-4-15 14:47:00

收藏学习

蚂蚁的力量 发表于 2011-4-15 13:37:38

我是新人，这样的帖子正好。

zhanglei615 发表于 2011-4-12 18:00:17

有没有关于入职后由于员工没有拿到离职证明而没有签订劳动合同，导致无缴纳五险一金，现在员工要求补缴的法律规定啊？

andyai1688 发表于 2011-4-12 09:09:39

劳动法及劳动合同法在中国的大部分地方并不能真正得到贯彻落实，目前的现状是大部分在有劳动争议而劳动者本人坚持主张自己利益的情况下，劳动部门才会有所动作（不一定真正能按法办事），这是中国法律的失败。而作为与劳动法及劳动合同法等相关法律关联更为紧密的人力资源从业者有时竟充当了老板们违反相关法律的刀与剑，这是人力资源从业者的可悲（或许有其无可奈何的原因）。

罗小冀 发表于 2011-4-12 08:51:48

这样的分类及更新实在是太好了，热烈鼓掌中...... 很实用，将密切关注着，Mark辛苦了！

山村牧童 发表于 2011-4-12 07:23:44

再次感谢分享！

Mark.Yao 发表于 2011-4-11 23:06:56

前段时间，有一位朋友问起非全日制员工社保缴纳的一些事情，
但是汗颜，只怪平时对非全日制员工没有好好研究，
今日查看了一些法律文件，整理了一个非全日制员工的社保缴纳
问题的帖子，希望大家喜欢。

君灵天蝎 发表于 2011-4-11 22:06:31

正缺这方面的知识，有空将常来学习学习，谢谢
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