liou13 发表于 2011-2-22 14:56:51

HR新人学习进度表

第一年（后半年）（1）
熟悉公司的各项人力资源管理制度；（2）
掌握工作分析的基本原理，岗位信息的来源，能按要求协助编写岗位说明书；（3）
熟悉公司选择人员的各种招聘方法及主要步骤，能按要求协助开展公司的招聘工作；（4）
熟悉培训组织与实施的基本工作程序和方法，能按要求协助开展公司的培训；（5）
独立完成人力资源相关资料的归档工作；独立完成相关人力资源数据统计工作。

疲倦的忧伤 发表于 2011-2-22 15:05:35

好同志啊,赞一个
建议计划不要太多,人的精力是有限的,也不要太高,要跳跳能够着的
未来的HR新星~~~

沉沦 发表于 2011-2-22 15:34:33

楼主分享的是您个人的学习进度表吗

不吃韭菜 发表于 2011-2-22 16:13:11

这咋跟我当年的计划那么像涅？？？

Patiencewade 发表于 2011-2-22 17:22:07

学习一下

sjszhao 发表于 2011-3-3 13:14:11

这些都是很笼统、泛泛的内容，希望在面的基础上，深入到线和点。

xiaole901 发表于 2011-3-3 15:21:29

唉 我没什么计划..也没什么榜样和目标,自己摸索中...

emma_maxh 发表于 2011-3-8 09:21:34

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