招聘人力资源经理 总经理 会展部经理
招聘人力资源经理 总经理会展部经理 简历发至: sunnyangye@163.com 招聘人事经理1名 5000-10000汇报对象: 总经理
岗位要求: 1.
具有实施公司招聘、培训、业绩考核、工资核算的能力、人事档案管理、社保的管理工作能力2.
具有了解公司员工思想状态、协助有关领导做好员工思想政治工作的能力3.
了解各岗位员工人力资源需求情况及相关数字，对工资核算政策把握和核算准确性负责的能力4.
三年以上大型旅行社或企业人力资源相关工作经验5.
良好的个人素养及沟通能力6.
精通人事社保相关工作流程7.
本科及以上人力资源管理心理企业管理等相关专业福利:五险一金 招聘总经理一名 年薪10万可谈 岗位要求1.具有企业发展战略管理、行政管理、人力资源管理能力。2.具有丰富的旅游全面运作和经营管理能力。3.具有对旅行社市场有敏锐的洞察力和把握企业发展全局的能力。任职资格:五年以上旅行社管理经验，具有知名旅行社相关职位工作经历者优先。 会展部经理一名 底薪5000-7000 提成另算具有国内外会议、会展等资源的整合、公务活动、商务考察的组织与与协调能力。具有对会议、会展产品、商务考察旅游产品设计开发与策划能力。具备危机处理能力具有会展旅游项目、商务考察旅游项目的策划能力具有获得充分客户资源的能力具有谈判及广泛沟通的能力任职要求: 三年以上大型旅行社会展旅游、商旅旅游市场开发及管理经验；英语、听、说、读、写熟练。有成功组织国际会议、研讨会、论坛等会务活动经验的优先。有海外工作或学习工作经历者优先。 中国国旅集团旗下的子公司之一,于2009年1月成功完成了国企重组改制。主要经营范围为国内旅游、入境旅游、商务旅游、专项旅游等。 总经理年薪才10W {:5_252:} 这么低的待遇怎么吸引人呢
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