我是冰人 发表于 2011-2-24 11:00:37

我的培训该怎么做？？？

我公司员工整体素质偏低，但都很听话，比较好管理，要从哪方面入手给他们做职业提升呢？比如说“忠诚度、执行力方面的等？

疲倦的忧伤 发表于 2011-2-24 11:08:07

既然是培训，那就需要做前期的培训需求调研，不应该是企业想培训就弄什么，那样往往没什么实际效果，建议听取一下员工们的意见和建议，看看他们需要那方面的提升~~~

沉沦 发表于 2011-2-24 12:10:07

团队协作能力也很重要

迎风之羽 发表于 2011-2-28 16:40:13

同意“疲倦的忧伤”，做好培训需求就是成功的一半了

yeyeyen1 发表于 2011-2-28 19:17:52

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