同辉 发表于 2011-2-24 17:14:47

招工难啊

公司目前有200多人的人员缺口,招聘一直在做,但是始终是今天招,明天走.今年的工资标准大幅度的提高,而工资增长幅度大于企业效益的增长幅度,但是不涨工资更招不来人而且老的工人还不稳定.我们为什么需要那么多的人?提高设备的自动化程度,减少对人的依赖性;提高人员的素质,是我们的老板应该考虑的事情了.

疲倦的忧伤 发表于 2011-2-24 17:27:42

实在不行的话，找个劳务派遣公司支援一下，呵呵~~~

chengxin0707 发表于 2011-2-24 20:30:19

不过今年的招工难度相当大啊，我还是觉得现在大家都不愿意干体力活了，都想做些小生意什么的

一锋化千羽 发表于 2011-2-24 21:57:45

{:5_259:}好像是这样的。因为内地的工资现在基本上与外边的差不多，好多人都不出来啦

AMUWANG 发表于 2011-2-24 22:05:38

不管怎么样，还是要努力，客观的因素咱是改变不了的。

vivian wei 发表于 2011-2-24 22:30:12

铁打的营盘，流水的兵；貌似这句话也能形容某些制造企业了；用工荒不是今年了~~~
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