fengdou123
发表于 2011-7-6 13:47:30
满意度如果要产生效果的话，建议还是请外部的咨询机构来做。
碧海涛声
发表于 2011-7-6 23:05:22
我们公司也做，自己做的，主要针对公司内部制度、环境、工资福利政策及工作本身等内容进行调查。但基本上调查的结果都是对薪水福利政策不满意。员工满意度如果要做好，就一定要回馈，而且要做有用的回馈，否则做了效果反而不好，会引起更大的不满，因为他们反映了也得不到解决。谢谢。
neo123456
发表于 2012-7-6 15:33:37
问题设置上多关注企业目前能够改善的问题
neo123456
发表于 2012-7-6 15:41:12
{:5_246:}
zhangzf1362
发表于 2012-9-6 15:47:31
貌似我们企业员工的地位不高唉