我从来没有考虑过行政工作当中自己的成就感在哪里。
因为我觉得那都是我所需要做的。
但是朋友说，我最有成就感的应该是所有的事情，我都记的很清楚。
打电话，不用电话本；
考勤，就算过上两个月，再问我请两个月前请假人员的原因，我也可以答上来；
不管是不是自己的工作，只要别人需要帮助，我都会为他们奉献爱心，呵呵……
自己从来没有考虑过自己有多大成就，只知道踏实做事，勤劳努力，就可以把事情做好。
至于成就感，也谈不上吧？
楼主姐姐总是能提出我们的心声的话题.做行政工作,总结一下,能够一提的就是,领导指到一,我要做到三\四\五.时间久了.得到了上下的认可.总算没白挨累啊.
支持支持。。。。。。。。{:6_288:}
到公司来工作快一年了，这个公司气氛可以用“诡异”2个字来形容。最头痛的就是组织开会，组织聚会，开会的时候每个人都低着头，就像小学生犯了错误，一言不发。因此，每次开会之前我都会准备好久，生怕主持不好，努力总是会有回报的，今年开年会议，是除了去年年终会议以外最有意义的一次，抛开会议主题不说，能调动起大家说话讨论，整个会议在轻松和谐的氛围中完成了，会议结束以后的餐会，总监对我说：“这是到公司这么久以来，感觉大家最放松最愉快的一次聚餐，我高兴。”那天晚上几个同事都喝高了，呵呵！听到他们说这些的时候，所有的委屈都值 了！
以前在人资部最有成就感的事莫过于只要一提偶名字，就知道偶是负责薪酬这块的，即使从未见过对方。现在调财务，才发现自己被禁锢于这样一个狭小空间，深感悲哀！
做行政工作期间最有成就感的历史，是看到全员大会上打瞌睡的同事只有一两个了；领导和同事出场时都笑吟吟地说“好好好”、“真不错”；会场上的经典创意能在公司传播近一年。{:5_146:}
平时行政工作也只是参与多，组织管理少。不过是个不错的主题。
想起初入职场的时候，从秘书做起，到现在我还很感谢那段日子所遇到的每个人，真的很锻炼人，也学到了很多东西。
当时最值得我自豪的是，我把所有的文件重新的整理了一遍，把乱作一团的办公室整理得井井有条，最后，在我不在的情况下，我可以通过电话指挥，让任何人在很短时间内找到想要的文件。
没做过。支持一下
刚入职场还没有什么成就，但在我想象中就是自己招进来的人做的很好，比如招了一个销售人员过了一年或者是两年时间他做到了销售经理或销售总监的位子，自己应该会很有成就感吧 ，因为这个人是你招来的 ，证明你是你个有眼光的人。如果找来的人总是过了一个月或两个月就走了，那么自己也会很沮丧吧！