一个完整的招聘体系,都有哪些部分组成?
一个完整的招聘体系,都有哪些部分组成?请各位赐招 1、岗位说明书2、胜任素质模型
3、招聘活动
4、素质测评
5、效果评估
6、制度与流程(各类表单) 事实上我们在做招聘的时间真的会按照要求来开展吗?你想做得专业,可是客观环境不允许,比如当你招不到人的时候,你的胜任素质还有用吗? 同意楼上的观点啊,人力资源做得很专业的公司太少了. {:5_257:}应该 还有招聘渠道吧 学习到了
谢谢 学习到了 回复 3楼 shunlinux 的帖子
同意{:5_278:}
呵呵 很不错 了解了 {:4_101:}收获多多
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