小老板的故事(九)--学会说“不”
中国人好面子，“不”字很难说出口，而老板又是公司的最后一道关口，有时不得不拉下脸说“不”。我们公司有规定，公司的钱一律不借个人，当然，特殊情况员工可以预支部分工资。前两年，公司一个骨干员工找我聊天，他问：“如果公司里一个员工，对公司贡献是其他人的好几倍，公司会不会借钱给他？”对这个问题我真的很犹豫，想了半天，我说：“公司有规定，公司的钱一律不借个人。”他还不甘心，又问：“对骨干员工也这样？”。我说：“对所有人公司一视同仁，骨干员工工资奖金可以多发，可以优惠条件入股，但对于这项规定谁也不能例外。”随后我问他是不是自己要借钱，他承认说要买房子想借三十万。我很奇怪，买房可找银行贷款呀，这个员工说找银行贷款要付利息和手续费，想着找公司借钱可以不付利息了。后来我了解到他已经有一套住房想着再买一套住房等升值挣钱呢。一年后，该员工因为其他原因离职了。想想当初要是借钱给他，此时还真不好要回来。回绝过一回，以后类似情况就好处理了。这些年，公司包括我在内的所有股东买房钱不够都是找银行贷款，没人借用公司流动资金。想想公司再有钱又怎能代替银行的功能。 有时公司的不少规定都有特殊情况，但在原则问题上老板一定站稳立场，规定面前人人平等，所谓不患多寡患不公，没有不透风的墙，只要开了先例以后其他员工就不好管了。近些年媒体上不是一直嚷嚷要法制不要人治，一定有他的道理。当老板该说“不”时就说“不”，无论对谁，虽然当时被人骂难受一下总比公司歇菜难受一辈子强，有很多公司就因为老板抹不开面子盲目给别人担保或随意借款给人结果最后自己公司倒闭了。当老板不对自己的公司负责别人是不会为你着想的。 关于这点,我也有少许体会.
以前公司员工工伤,公司先垫付医疗费等.
后来竟然有职工住院,找公司借钱, 首先这个员工并没有到无钱看病的程度,其次,至少有自己的家庭,有自己的朋友,如果凡事都找公司借钱,公司也不是无息放贷的行当啊.
一视同仁{:5_257:} 很受启发{:4_101:} 无规矩不成方圆，制度就是制度，如果可以随便违背要来做什么？很多公司就是因为所谓的人情，弄的制度变成一张白纸，结果可想而知！ 中国的面子问题，其实就是委婉说“不”和说“不”的区别！ 中国人为什么活得累？放不下身段，抹不开人情，撕不烂面子。 这个“不”字，其实很难啊 小老板是说不很难开口，我们小员工是根本不能去开口说不，苦啊 不光是老板要学会说“不”，行政、人事从业人员都要学会说“不”！
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