blueskysnow77 发表于 2013-5-30 10:06:09

一旦按照员工的意思进行缴费基数的调整，事后如果有劳动争议出现，员工的签字是没有任何法律效力的，毕竟这是社会责任的问题，是公司和员工都需要进行履行的，所以不能调整！！
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