就怕有一些HR，做着做着忘记自己是“人”了 红日！恰是这首歌一样。我们是明天的未来。
8楼的说法有意思..呵呵 哈哈，某知名企业高管发话：
HR的三项工作：
第一,先把人忽悠进来;
第二,把人留下;
第三,想办法把人赶走;
{:5_228:} 都是玩人间闯社会游戏的半兽人，还是虎头的。
男的是虎人装猫咪忽悠人，就是不发威。
女的是猫人装老虎吓唬人，就是不发彪。
所以要”和人“合作要个饭碗听听BOSS的去忽悠人，称之为招聘；
之后又为了更好的喝汤吃肉就要”唬人“教下，训下，教训下不听话的员工，称之为培训；
当偶尔碰到几个造BOSS反的，又影响到本人饭碗的，就不得不再次”唬人“，遇到不知好歹的，也不得不”害人“下，称之为劳资关系管理；
最后当自己练成人精时就玩玩绩效帮BOSS玩玩绩效分分蛋糕发工资，让所有人都自愿做”好人“。
属虎，爱玩游戏的HR们的工作理解。
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