应聘 人力资源专员 面试要做些什么准备？
应聘XX保险股份有限公司浙江分公司的人力资源专员，面试要做哪些准备？本人是应届生，工商管理专业。岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。
2、具有较强的沟通协调及学习领悟能力、责任心强、形象气质佳
3、工作经验条件不限，人力资源管理绩效、薪酬、员工关系等相关模块专业基础扎实者优先
本帖最后由 我爱书 于 2011-3-4 12:07 编辑
1、先说句难听的，似乎平安经常打着人力资源的旗号招些干销售的，第一句话往往就是“我们这里的HR跟你想象中的有些差别”
2、你对人力资源的了解程度如何？脑子有没有一个大概的轮廓？之前有没有考过助理人力资源师？你的性格是否适合？你对这个职位的工作内容是否有不切合实际的期望（开始全都是繁杂的小事，复印送文件，输入数据，这些重复性的工作，跟你想象的是否有差距？）
3、看一看助理人力资源管理师的书，作为教材来看，很多企业如果出笔试题，对于应届生来说这个能作为回答的素材，至少让人家感觉你在理论和文字上比较专业。其他的就是谈吐举止那些了。
4、祝你好运~ 平安的人力资源？
估计是打着人力资源的幌子招聘销售吧 支持楼上的...某些保险公司经常如此. 保险公司经常干这种事的。楼主考虑清楚哦 我也遇到过这样的事情，打电话说是应聘的培训岗位，我压根就没投过保险公司，我问具体做什么工作，她说就是做培训，但要出去跑，我就没过去面试，肯定就是打着培训的幌子招销售
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