论坛 › 绩效管理 › 绩效管理16个误区

perkin 发表于 2014-12-26 17:08:41

学习学习学习学习学习学习学习学习

wabao969 发表于 2014-12-30 16:51:21

不错！想接着看。。。看是否能受到启发

zya117 发表于 2014-12-31 11:40:23

回复就是最廉价的支持交换

shizs8616 发表于 2015-1-4 14:55:11

领教了。:D

休雨君 发表于 2015-1-4 16:16:51

指教学习

wjsong520 发表于 2015-1-6 16:16:45

学习学习，占个沙发

zhixuanying 发表于 2015-1-9 13:50:57

学习，顶起~

幻影0101 发表于 2015-1-9 14:05:19

本帖最后由 幻影0101 于 2015-1-9 14:44 编辑

做绩效的来学习了{:5_204:}



柔性效应有点不太明白？？？？？？？？？？
能否举个实例呢

小云殿 发表于 2015-1-14 17:41:16

***
{:5_252:}

sky5566 发表于 2015-1-19 11:32:20

参考下，公司现在也需要做一个绩效管理。

查看完整版本: 绩效管理16个误区