julia8718 发表于 2011-3-11 11:46:09

2008年后第二次签订劳动合同到期，公司不续签，如何处理？

2008年后第二次签订劳动合同到期，公司不打算与部分员工续签，应该如何处理？是否一定需与员工签订无固定（暂不考虑员工意愿的情况下）？

偷心小白 发表于 2011-3-11 13:29:00

论坛上有过的 发个链接给你吧
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=301223&rpid=1982521&page=1#pid1982521

hxf731 发表于 2011-3-11 20:46:13

应该08年后在同一单位连续工作不满10年,且是08年后已连续签订两次劳动合同,实际为签第三份劳动合同才享受签订无固定期限劳动合同的资格

如果单位不愿续签的话,提前一个月通知,并从08上之后算,一年一个月的补偿金给该员工

怪咖 发表于 2011-3-11 20:55:00

julia8718 发表于 2011-3-14 08:50:10

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