huangxu010320 发表于 2011-3-11 19:16:38

怎样留才最有效

1.加薪资
2.增加福利
3.提升企业竞争力
4.提倡人文关怀
5.全体管理人员洗脑
6.尊重员工

wo2wojia 发表于 2011-3-11 19:23:30

这要具体情况了，呵呵，不过我自己最在意的顺序是321

HR剑客 发表于 2011-3-11 19:59:41

我认为应该是6-4-1-3-2-5

武陵阳光 发表于 2011-3-11 22:01:09

我认为是3-6-4-2-1-5

loulan777 发表于 2011-3-11 23:59:06

因人而异，综合运用，5不建议，还有其它。
加强培训、规划职业生涯.....

leizaiqiang 发表于 2011-3-12 09:23:38

这要取决于企业的性质、员工的特点和企业的发展阶段等综合来决定。例如，对知识型员工我们更多的可能需要给予尊重，给予成长的舞台，而对于劳动密集型的普通员工薪资福利的增长则可能更具激励效果。

不吃韭菜 发表于 2011-3-13 01:28:23

个人认为，最重要的还是给员工充分的尊重，留人的时候就用心留。

半边猎人 发表于 2011-3-14 17:03:11

看来我还是比较肤浅，更看重金钱。

晓荷滴露 发表于 2011-4-22 12:11:53

这些措施都是有企业用，且都有一些企业用得很成功的例子。
适合自己企业的就可以了。
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