美丽丹顶鹤 发表于 2011-6-23 13:27:15

受用了~~学习学习!

luyifei26 发表于 2011-6-23 13:45:22

楼主从来没接触过HR,一进门短短几个月就能建立并实施公司制度及薪资模式。牛 本帖最后由 luyifei26 于 2011-6-23 13:50 编辑

刘宏欣 发表于 2011-6-23 15:17:38

支持!HR真正的作用就是推动企业战略目标的实现!

走路的小树 发表于 2011-6-23 16:14:52

感觉就是很专业了,而且执行效果这么好,厉害。

新中源 发表于 2011-6-23 16:45:01

在一个公司里面,需要的是这样的hr,敢做、敢说、敢为。{:5_239:}

jimmylam 发表于 2011-11-8 11:26:54

学习了  楼主心直口快!爽

cpwxyw 发表于 2011-11-11 14:07:24

楼主能力很强,不过老板人好,也有想改变的决心。要不然像这种企业不好做的

regina.chen 发表于 2011-11-11 16:44:31

学习了,谢谢分享

威哥1号 发表于 2011-11-12 22:40:06

对楼主的转型感同身受!
短短时间内能取得这么骄人的业绩,赞!
不可多得好文章,鼓励多多发帖!

xiaonianchu 发表于 2011-11-13 22:07:15

楼主很辛苦,也很有心了
页: 1 2 3 [4] 5
查看完整版本: 小企业的HR生存之道