水晶漂流瓶 发表于 2004-9-22 15:52:00

量力而为

本人认为如果企业的效益可以的话,更尽可能的给多的福利在这个中秋佳节,最好是集体族游和发月饼!

香芋 发表于 2004-9-22 16:34:00

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

永远的月饼，吃不完的月饼，谁还要，我送一送一，，，

qc-li 发表于 2004-9-23 01:17:00

发月饼,吃大餐

我们为了降低成本,月饼都是在中秋节的那天晚上才发呢!因为那时的超市卖的非常的便宜,买一盒送一盒呢!晚上再给员工每人加个油炸鸡腿,经济又实惠!哈哈哈哈.........

mrmayou 发表于 2004-9-23 08:11:00

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

我们公司:月饼+食用油+现金等.

neoil 发表于 2004-9-23 08:43:00

发票子

然后大吃一顿

liyoujingwei 发表于 2004-9-23 08:51:00

发月饼

叶可以发一点过节费了

小绛 发表于 2004-9-23 09:30:00

无聊的很

原来多么有情趣的一个传统节日，现在大家都不想过了。据说现在发月饼都要交税，不知是否是真的。

老小 发表于 2004-9-23 10:59:00

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

看周围企业的表现了，如果自己只顾自己而不管其他企业，那么下一次人家就会让你有好看的了

jjrl 发表于 2004-9-23 14:30:00

月饼加现金

然后组织中秋晚会

小小侠客 发表于 2004-9-23 15:00:00

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

这对厦门的hr来说不是个问题。。。。
厦门有中秋博状元的传统。。
原来是以月饼作为奖品，现如今都用小家电、洗发水等日用品来替代，即有娱乐性，又有实惠性，几个人一组一起玩，又可增加彼此的感情交流。。
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